Jobber Releases rapport oer sketst fan hjoeddeistige bedriuwen fan tsjinsten foar thús tsjinsten te midden fan COVID-19

TORONTO– (BUSINESS WIRE) –Jobber, de liedende leveransier fan software foar management fan thústsjinsten, kundige befiningen út har lêste rapport oan dy't rjochte wie op 'e ekonomyske ynfloed fan COVID-19 op' e kategory fan 'e Home Service. Troch gebrûk te meitsjen fan de proprietêre gegevens fan Jobber sammele fan 90.000+ professionals yn 'e hûstsjinst yn 50+ sektoren, analyseart it Ekonomyske rapport foar Thús Service: COVID-19 Edition hoe't de kategory algemiene, lykas ek wichtige segminten binnen Thústsjinst, ynklusyf skjinmeitsjen, kontraktearjen en grien, hawwe útfierd fan it begjin fan it jier oant 10 maaie 2020.

It rapport is te finen op Jobber's nij lansearre boarne-side fan 'e Home Service Economic Trends, dy't gegevens en ynsjoch leveret yn' e sûnens fan 'e kategory fan' e Home Service. De side wurdt elke moanne bywurke mei nije gegevens, en kwartaal mei nije downloadbere ekonomyske rapporten.

"Dit jier hat ekstreem hobbelich west foar bedriuwen yn 'e Home Service", seit Sam Pillar, CEO en mei-oprjochter fan Jobber. “Hoewol de kategory net sa djip waard beynfloede as oaren, lykas Kledingwinkels en restaurants, belibbe it dochs in daling fan 30% yn 't algemien, wat it ferskil is tusken it ûndertekenjen fan in lean, it beteljen fan in liening, of it keapjen fan in nij stik apparatuer . ”

"Wy hawwe it Home Service Economic Report: COVID-19 Edition en Home Service Economic Trends-boarne-side ûntwikkele om gegevens, ynsjoch en dúdlikens te leverjen dy't media, analysts en professionals yn 'e sektor nedich binne om har te helpen de grutte en rapst groeiende kategory fan Home Service te begripen , ”Giet er troch.

Hoewol it rapport docht bliken dat Thúservice yn maart en april in ynkomstenferlies hat ûnderfûn, litte iere yndikatoaren yn maaie, lykas nij skema, positive tekens sjen litte dat de sektor begint te herstellen. It rapport fergeliket ek hoe't de kategory Thústsjinst yn 'e ôfrûne pear jier prestearre yn fergeliking mei it Amerikaanske BIP, en hoe't de kategory yn dizze resinte pandemy is ferrûn yn fergeliking mei oaren lykas Algemiene Merchandise Stores, Automotive, and Grocery Stores.

"D'r binne in soad gegevens en ynformaasje, mar heul lyts is spesifyk rjochte op 'e kategory Thús tsjinst en hoe't dizze is beynfloede troch de COVID-19-pandemy," seit Abheek Dhawan, VP, Business Operations by Jobber. "Dit rapport werpt ljocht op 'e snelheid en skaal fan' e delgong, en ek de resinte trend nei herstel dat elkenien relatearre oan 'e kategory kin útsjen nei."

Neist de algemiene kategorygegevens wurde befiningen yn it rapport ek opdield yn trije wichtige segmenten fan 'e thúdsjinst: Reiniging, besteande út yndustry lykas wen- en kommersjele skjinmeitsjen, finsterwaskjen, en drukwaskjen; Grien, besteande út gersoarchsoarch, lânskippen, en oare relateare iepenbiere tsjinsten; en Contracting, dy't bestiet út bedriuwen lykas HVAC, bouw, elektryske, en loodgieters.

Om it ekonomyske rapport fan 'e Home Service Economic: te kontrolearjen of te downloaden: Besykje de boarne-side fan' e Ekonomyske Trends foar Thús Service hjir: https://getjobber.com/home-service-reports/

Jobber (@GetJobber) is in priiswinnend baan tracking en operaasjesbehearplatfoarm foar bedriuwen foar thús tsjinsten. Oars as spreadsheets as pinne en papier, hâldt Jobber alles op ien plak op en automatiseart se deistige operaasjes, sadat lytse bedriuwen 5-stjertsjinsten kinne leverje op skaal. Sûnt de lansearring yn 2011 hawwe bedriuwen dy't Jobber brûke mear dan 10 miljoen minsken yn mear dan 43 lannen serviced, en jierliks ​​mear as $ 6 miljard leveren, en groeie, yn tsjinsten oan har klanten. Yn 2019 waard it bedriuw erkend as it twadde rapst groeiende softwarebedriuw yn Kanada troch Canadian Business 'Growth 500, en in winner fan' e Technology Fast 500 ™ en Technology Fast 50 ™ programma's presinteare troch Deloitte. Meast resint waard it bedriuw neamd nei de list fan 'e meast fernijende bedriuwen fan' e wrâld fan Fast Company 2020.

Sean Welch PAN Kommunikaasje foar Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633

Sean Welch PAN Kommunikaasje foar Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633


Posttiid: maaie-20-2020
WhatsApp Online petear!